Algoritmit rekrytoinnin tukena – yhdenvertaisuutta vai epätasa-arvoa?
Rekrytoinnin tukena käytetään yhä enemmän tekoälyä hyödyntäviä algoritmeja, jotka auttavat löytämään sopivia kandidaatteja, käymään läpi ansioluetteloita ja toteuttamaan soveltuvuustestejä.
Algoritmit rekrytoinnin tukena – yhdenvertaisuutta vai epätasa-arvoa? Lue lisää »
